山东“抢人”，抢的是招商引资中的“冠军”

山东，开始耀眼了……

一个国字号大奖，山东获奖数全国第一。

7家世界一流示范企业，山东就占两席。

意味着，山东“下血本”争抢高端人才，越来越激烈。

这个信号印证了，“冠军”企业炼成记，少不了高端人才的支撑。

进一步说，山东之所以云集“冠军”企业，是因为动能转换、科技创新见到效果了。

不得不承认，山东剑指“世界一流”冠军企业提速起势。

抢人大战，开始发力

发展是第一要务，人才是第一资源。

前些年，有人称山东是“人才输出大省”。几乎被北、上、广、深等先进省市“虹吸”，人才外溢相对严重。

身为山东的父母，如何招来女婿、留住儿子，成为高质量发展的难题之一。

从全国来看，新一轮人才争夺战已经开始了。比如，香港也开始抢夺内地人才；浙江杭州正在征求意见，降低落户门槛。

前不久，山东为了抢到更多博士，确实下了“血本”。开出的条件之优厚，放在北方已经不错了。

最受关注的支持经费，达到17.6亿元，省、市、县三级财政投入增幅超过20%，创历史新高。

算下来，人均支持经费超过50万元，还不算其他生活资助。此外，山东还设立博士后科学基金，集中资源支持博士后开展创新研究。

2月份，山东发布博士后招聘简章，共招聘优秀青年博士3500人，是历年最多的一次，且多集中在技术、基础研究领域。

以山东的经济、财政实力，今年能开出如此条件，称得上诚意十足。

为什么，山东如此“下血本”？从用工岗位看，都是为山东产业发展储备人才。

不难解释，高层次人才的支撑，直接影响高质量发展的进程。

科技创新，新兴领域

换个角度看，区域经济竞争转向科技竞争是大势所趋。

3月19日，第七届中国工业大奖在北京颁奖。

山东有3家企业和4个项目获“中国工业大奖”、1家企业和4个项目获“表彰奖”，还有3家企业和3个项目获“提名奖”。

注意到，此奖是国务院批准设立的。含金量不言而喻，彰显了山东制造的硬核实力，也是“双招双引”的见证。

其中，青岛海尔有个项目获奖了。海尔生物医疗始于低温存储设备的研发、生产和销售，自主研发掌握超低温制冷核心技术。

这次在生物医疗方面，突破主动式航空温控集装箱核心技术，为疫苗、药品等国际运输提供方案。

企业科技创新拓展新领域，离不开山东政府的鼎力支撑。去年，省属企业研发投入达到425.8亿元。

作为一个老牌工业大省，能拿下整个奖项的第一，说明山东培育“新动能”见到效果了。

对于山东来说，新旧动能转换，不是单纯搞产业升级，更不是一味追求互联网、高科技等最前沿项目。

相反，在装备制造、化工等行业一直领先，在旧产业上“嫁接”新技术，就可以形成具有竞争优势的产业链。

山东开出两个药方：一是淘汰落后产业，二是新动能占比提升。

2017年以来，山东累计关停散乱污企业11万多家、化工企业2300多家，化工园区由199家压减到84家，压减钢铁产能1840万吨、炼油产能2201万吨、电解铝产能321万吨。

一个城市，有没有“后劲”力，就是看新产业的导入。

在招商引资中，比亚迪动力电池二期项目落户济南；华人运通签约青岛，要在那里打造中国总部；山东第一家新能源汽车数字产业综合体签约成功。这一系列动作，无疑给山东带来了新的动力。

不得不说，前沿引领性的头部项目尤为关键，这意味着能不能形成优势的产业集群。

单项冠军，剑指一流

前天，国务院国资委公布了“创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单”。

7家世界一流示范企业，山东就占两席：潍柴控股、万华化学。

这两家企业，代表了山东的产业优势，一个是装备制造业，一个是化学工业。

另外，山东还有9家入选创建世界一流专精特新示范企业。

以上“冠军”企业，仅是山东竞争力的缩影。

从全国制造业单项冠军版图看，印证了山东制造业迈向“大而强”的稳健步伐。

从2016年至今，工信部已公布了6批国家级制造业单项冠军企业名录，山东共有145家企业“上榜”，总数居全国第二，浙江以149家领跑；示范企业共109家，数量居全国首位。

可以看出，山东的国家级制造业单项冠军数量，与排名第一的浙江之间的差距呈现缩小态势，这充分体现了山东制造业大省的实力所在。

那么，山东单项冠军的“夺冠路”有多长？

据了解，通过山东145家国家级制造业单项冠军企业的注册时间，得出：

迄今成立12-30年，特别是15-23年左右的企业，成为单项冠军的“机会”最大。

对于有志于成为“冠军”的企业，创新是关键，也更需要专精。

对企业创新水平，当前有一个衡量指标：科技创新总含量。各种发明授权专利、实用新型专利等方面，需要高层次人才通过科研技术换算出来。

所以说，支撑企业创新与专精的要素，需要大量技术、科研人才。

根据山东规划，到2025年，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到50%左右。

正是这样，新一代信息技术、高端装备、新能源、新材料等领域招引不同行业的科技人才超过2400人。

为了实现经济的突破，山东聚焦“十强”产业创新需求，每年组织实施100项左右重大科技项目，一批关键核心技术实现重大突破。还布局重点实验室，来提升基础研究的实力。

恰恰说明了，大规模延揽博士，山东的产业有了更多承载高层次人才的能力和平台。

这一次，山东下了“血本”埋头猛拼，拼的是招商引资中的“冠军”。

来源：招商网络

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