江苏省委书记，从山东走出的官员

官宣了，新年第一个工作日，信长星任江苏省委书记。

信长星，山东惠民人。去年3月，出任青海省委书记。

不得不说，“山东干部守边疆”的传统得到了延续。

当然也注意到，诸多山东籍贯干部，成为了各地方之“冠”。

“鲁籍”干部，越来越多了……

新书记到任，为何不烧“火”

在宣布任职的江苏全省领导干部会议上，信长星讲到：

不提新口号，不起新炉灶，不烧“三把火”，不搞大呼隆，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，一张蓝图绘到底。

确实是这样，不忙烧火，先灭心火。不仅着眼大局规划，也注意具体落实。

或许，不如西药那样见效快， 却像中药一样有后劲。

随着情况熟悉，招引的商， 认准的局， 看准的事， 把住不放， 一以贯之地抓落实就够了。

过去，有一种现象，但凡新任领导上任，总会有所“动作”。

立即大刀阔斧、雷厉风行地进行改革，成功者有之，失败者也不少；受点赞者有之，遭非议者也不在少数。

诚然，领导干部到一个新地方想要继往开来，只有坚持想事、谋事、干事，拿出实在的政绩，有所作为才能服众树威。

就招商而言，有的地方新官不理旧账，之前招商的投资项目，换了领导就不算数了？为什么以前对投资商说可以，现在又说不可以？

你敲你的锣、我吹我的调，另起炉灶、推倒重来。久而久之，在产业上只有小规模的“盆景”，无法形成一片“森林”。

鲁籍干部，为何这么“能”

截止目前，31省份党政“一把手”，从籍贯上看，鲁籍干部有11人。

其中，山东籍省（党）委书记6人，山东籍省长5人。

具体名单如下：

由此可知，山东干部优势进一步显现，已经有6位同志出任地方党委“一把手”。尤其是五大自治区，有四大自治区“一把手”是山东人。

其他2位山东籍贯的省级党委“一把手”分别为：

江苏省委书记信长星，山东惠民人。

他曾先后在原劳动和社会保障部、国家公务员局、人力资源和社会保障部工作。

研究生毕业后，他到北京工作，在劳动人事部工作多年。后来，就有了多岗位的历练。

先后担任过安徽省委副书记、青海省委副书记。在青海，又相继升任青海省长、省委书记。

毫无疑问，具有中央部委和地方的丰富工作经验。

北京市委书记尹力，山东临邑人。

山东医科大学读了8年本科硕士，又去俄罗斯读了5年博士，毕业后进入国务院研究室。10年后转到卫生部，又干了12年，做到副部级。

2015年开始出任四川副书记，16年初担任省长，一干5年。2020年底，升任福建省委书记。

福建执政期间，多次强调“三提三效”，即提高效率、提升效能、提增效益。

除此之外，曾任天津市委书记李鸿忠，山东昌乐人。

那些年，到广东基层，一步步成长为深圳书记，2007年后在湖北担任省长书记九年，2016年调任天津。

湖北省长王忠林，山东本土成长起来的干部，武汉疫情的救火队长。

贵州省长李炳军，前总理朱相秘书，后到江西任职。

河北省长王正谱，农业专家，北京农大毕业后进入农业部。

浙江省长王浩，山东本土成长干部，主政过淄博和烟台。

吉林省长韩俊，农业专家，去往中国社科院和国务院发展研究中心。

尤其，本土成长起来的“鲁籍”干部，基本工作方法论，在山东期间就成型了。

比如，王浩在担任烟台市委书记时，敢于揭短板。他告诫烟台，要想突破长期以来制约城市发展的瓶颈，必须下定决心、毫不犹豫、全力突破。

总结下来，可以看出，在中国党政机关队伍群体中，山东人是绝对主力。有些地区虽然经济发达，但并不意味着出现高级干部数量多。

广东文化就适合从商，搞经济，从军从政不是首选。但是，从小会学习各种不同经商之道，重视族群文化。山东恰恰相反，孔孟之道深入人心，保家卫国的理念融入骨髓。

除此之外，山东有比较强的学而优则仕的观念。

每一年，基本是从省级层面到各地市，往江浙派出考察团。反复学习先进思想与改革方式，制定了切合实际的发展规划、宏伟蓝图、具体举措，留下了好思路、好经验、好作风。

来源：招商网络

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