临沂高新区助企联络员工作机制实施方案

各镇街、各部门（单位）：

现将《临沂高新区助企联络员工作机制实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

临沂高新区管委会

2022年10月11日

（此件公开发布）

临沂高新区

助企联络员工作机制实施方案

为深入贯彻落实中央及省市关于稳住经济大盘、推动工业高质量发展系列部署要求，有力推动全区重点企业保存量、扩增量、提质量，经研究，决定建立助企联络员工作机制。为确保工作顺利开展，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察山东、临沂重要讲话精神及促进民营经济高质量发展重要指示批示精神，认真落实各级稳住经济大盘、促进制造业、民营经济高质量发展会议精神，通过建立助企联络员制度，切实帮助企业解决急难问题，坚决打赢市场主体提质增效攻坚战，有力推动全区重点企业高质量发展。

二、工作目标

深入实施助企联络员制度，将联络员作为政企沟通互动、服务企业发展、助企纾困解难的“连心桥”“主力军”。按照全体科级干部帮扶企业原则，在全区选择243家重点企业实行助企联络员制度。每家企业明确一名科级干部进行定向联络、精准帮扶，建立科学合理的全方位帮扶机制。《关于印发<高新区助企行动计划实施方案>的通知》（临高管发〔2022〕14号）文件中的区级领导帮扶企业修订后继续执行。

三、工作任务

（一）掌握企业发展情况。深入企业调研，认真了解帮扶企业的生产经营现状，全面掌握企业性质、经营范围、成立时间、注册资金、员工人数、占地面积、运行情况、市场行情、行业位次、发展规划、党建引领等基本信息，积极搜集上下游关联配套企业相关招商引资信息。

（二）破解企业发展难题。在深入企业调研摸底的基础上，围绕企业重点关切的资金、人才、土地、手续、政策办理等事项，认真梳理汇总企业存在的困难问题。建立问题挂号、销号制度，完善问题收集、分办交办、难题抄报、销号管理等工作清单，明确问题办理责任单位及办理时限，做到梳理一件督办一件，办结一件销号一件，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。

（三）帮助企业稳产达产。帮助企业深入研究国家及省市产业政策，精准分析行业发展动态，理清发展及转型思路，立足实际，发挥优势，科学谋划，做好产品定位、市场定位、行业定位，制定赶超计划，明确发展战略，支持企业开拓国内国际两个市场，积极融入国家“双循环”新发展格局，着力提升企业市场份额及竞争力。

（四）落实各级扶持政策。依托助企联络员，发挥部门职能优势，通过开设政策大讲堂、发放政策宣传册、设置党员先锋岗等方式，将各级稳企纾困、稳中求进等惠企政策讲清楚、送到位。建立对接企业、服务企业、宣传政策、解读政策、落实政策的全链条工作机制，切实增强企业政策知晓度、获得感。

（五）引导企业管理创新。帮助企业树立现代企业的管理意识和管理理念，全面提升企业战略规划、生产组织、技术开发、财务管理、市场营销、售后服务等基础性管理水平；推动企业应用先进信息技术，提高企业管理数字化、网络化、智能化水平；引导企业建立现代化企业制度和诚信管理制度。

四、有关要求

（一）明确组织领导。成立由区党工委、管委会主要领导担任组长、分管领导任副组长、区有关部门（单位）主要负责同志为成员的助企联络员工作机制领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在经济发展办公室，具体负责日常调度协调工作。各联络员所在部门（单位）要参照成立相应组织机构，明确专人负责，做好沟通协调。

（二）强化问题解决。各联络员要以实地走访为主，灵活采取电话、微信等方式与企业沟通联系，每周至少联系企业1次。每周五前，各联络员通过“高新助企”小程序填报联系情况及困难问题。对能现场答复或依靠联络员及联络单位能够解决的问题，联络员要积极协调解决；对无法解决的困难问题，及时提交领导小组办公室进行分类督办。问题办理部门要建立问题办理台账，明确办理时限及方法步骤，积极协调解决。领导小组不定期召开调度会调度问题办理情况。

（三）加强督导考核。建立调度、总结、通报机制，领导小组办公室每月对帮扶工作开展情况进行调度并予以通报，并及时向党工委、管委会汇报工作开展情况及企业困难问题办理情况。领导小组办公室将通过调查问卷、现场走访、电话回访等方式不定期对联络员工作开展情况进行抽查、通报。对帮扶工作中涌现的先进典型案例进行宣传报道，对因工作不力、推诿扯皮造成不良后果的予以严肃问责。

来源：招商网络

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